אודותינו
"בצוותא נשפיע" הינו ארגון עובדים חדש הרשום כעמותה החל משנת 2015.
הארגון מסייע לקבוצות עובדים/ות שאינם זוכים/ות לייצוג בארגון עובדים כלשהו, לשתף פעולה ולקבל החלטות בשיטה חדשה בה כולם מציעים, מצביעים ומשפיעים באופן שווה.
ארגון "בצוותא נשפיע" הוא ארגון העובדים היחיד שיש לו ניסיון והצלחה ביציאה לדרך עצמאית וקיימות במשך שנים. הארגון התאגד באופן עצמאי, קיבל הכרה מבית הדין לעבודה והמעסיק, וחתם על שני הסכמים קיבוציים במהלך השנים האחרונות.
"בצוותא נשפיע" הינו ארגון עובדים כללי – נותן מענה לכל הסקטורים אך במיוחד לסקטור המגזר השלישי.
התהליך שעברנו
"בצוותא נשפיע" החל דרכו כארגון לעובדי עמותת "פותחים עתיד".
עמותת "פותחים עתיד" פועלת משנת 2006 ב-37 ישובים בפריפריה החברתית והגאוגרפית של ישראל למען ילדים ומשפחות המצויים במצבי סיכון. העמותה פועלת באמצעות "מודל הנאמנות" – מודל ליווי הוליסטי ייחודי של מבוגר משמעותי' המלווה את הילד והוריו במסע של שינוי הנמשך 3 שנים. הנאמנות עוברות הכשרה מקצועית ומגוייסות מתוך הקהילה, כך שהן מביאות בנוסף רגישות תרבותית מותאמת, והן מהוות את כלי ההתערבות העיקרי וגורם המפתח בהצלחת התהליך שבאמצעותו מעצימה העמותה את הילדים, המשפחות, בתי הספר והקהילה כולה. התוכנית פועלת בכל המגזרים המרכיבים את החברה הישראלית, במטרה להעניק לילדים ומשפחותיהם ביטחון, כלים, והזדמנות שווה לממש את הפוטנציאל האישי הטמון בהם.
״בצוותא נשפיע" הוכר על ידי בית הדין לעבודה כארגון לעובדי עמותת "פותחים עתיד", וחתם על הסכמים קיבוציים להסדרת התנאים של עובדי העמותה.
לאחרונה פתחה עמותת "בצוותא נשפיע" את שעריה להצטרפות עובדים נוספים, והיא פועלת לסייע לעובדים מארגונים ומגזרים נוספים לרבות עובדי המגזר השלישי, להתאגד ולמקסם את הכוח הקולקטיבי שלהם.
היתרונות שלנו
"בצוותא נשפיע" הינו ארגון בו קבלת ההחלטות נעשית בצורה מבוזרת לפיה כל חברי הארגון מציעים, מצביעים ומשפיעים.
בשונה ממנהיגים בארגונים אחרים, מנהיג של "בצוותא נשפיע" "יעביר את המקל" בסיום התהליך ויכין את הקהילה להתנהלות אוטונומית מבוזרת. אף אחד לא מקבל החלטה בשם הקולקטיב.
קידום אינטרסים של הקהילה דורש משאבים. "בצוותא נשפיע" תסייע לעובדים להשיג תקציב ציבורי שישמש למטרות המשותפות של הקהילה על פי החלטותיה וסדרי העדיפויות העצמאיים של חברי הקהילה.
״בצוותא נשפיע״ מעניקה סיוע ייחודי ובלעדי לקבוצות ויחידים להתאגד באופן ישיר ומבוזר.
ייעוד וחזון
המעמד המשפטי
"בצוותא נשפיע" הוכר על ידי בית הדין לעבודה כארגון עובדים מפעלי וחתם על שני הסכמים קיבוציים עם המעסיק שהסדירו את תנאי העבודה של עובדי עמותת "פותחים עתיד" בשנים האחרונות.
לאחרונה שינה "בצוותא נשפיע" את התקנון כך שיאפשר הצטרפות עובדים שכירים של מעסיקים בארגונים נוספים. עובדים המצטרפים לארגון באופן אישי ווולנטרי אינם נדרשים באישור של בית הדין לעבודה.
כאשר מדובר בהצטרפות קהילתית שעלולה להתגבש לפעילות קיבוצית, סביר להניח שהכרת המעסיק בארגון העובדים תהא תלויה בהליך משפטי בבית הדין לעבודה.
קהילה שתתנהל בהתאם לעקרונות השיטה החדשה, שהיא יסוד לרעיון המקורי של ארגון עובדים אותנטי, ותמנה את רוב עובדי המעסיק או מעל 100 עובדים המשלמים דמי חבר, סביר כי בית הדין יאשר לארגון לייצג את חבריו מול המעסיק (על פי הערכת היועץ המשפטי של "בצוותא נשפיע").
תהליך העבודה שלנו
שלב א’:
הצטרפות אישית –
הצטרפות קבוצתית –
פניה של נציג וקבלת הנחיות להקמת קהילה מבוזרת. אם לא קיים נציג או ועד פעולה יוזם, "בצוותא נשפיע" תסייע לבחירת נציג/ה מטעם הקבוצה אשר י/תבצע את המשימה.
שלב ב’:
"בצוותא נשפיע" תעמיד לרשות הנציג ערוץ ייעודי לאיסוף הסכמות (בטלגרם) על מנת לאפשר לחברי הקהילה להתנסות בחוויית הניהול המבוזר.
שלב ג’:
הקהילה באמצעות נציגיה תתקשר עם "בצוותא נשפיע" בהסכם לשיתוף פעולה לניהול מבוזר שעיקריו:
שלב ד’:
לאחר חתימת ההסכם "בצוותא נשפיע" תסייע לקבוצת העובדים לבחור עבורם את הדרך היעילה ביותר להתנהלות קבוצתית, לפי השלבים הבאים:
פעילים בארגון
ערגה עוליאל- יו"ר
שירי יפה
אסמעיל חלפאווי
איילת פז
ענבר שטר ויינר
מרים נוימן
חן תאיר צאולקר
זיוה גרמאדאיט
הצטרפו לבצוותא נשפיע
בואו לדבר איתנו